Wilt u weten hoe uw medewerkers tegen uw bedrijf en hun functie aankijken? Zodat u uw personeelsbeleid gericht kunt invullen en problemen als ziekteverzuim of een groot verloop effectief kunt aanpakken? Denk dan eens aan een medewerkerstevredenheidsonderzoek. Want gemotiveerde en betrokken medewerkers staan aan de basis van een gezonde organisatie met goede resultaten.
Een medewerkerstevredenheidsonderzoek brengt de tevredenheid en motivatie van medewerkers ten aanzien van hun functie in kaart. Ook laat het onderzoek zien wélke factoren bepalend zijn voor de medewerkerstevredenheid. Dat biedt heldere aanknopingspunten voor gericht personeelsmanagement, waarmee u de prestaties van uw organisatie aanzienlijk kunt verbeteren.
Ook voor uw medewerkers biedt een tevredenheidonderzoek belangrijk voordeel. Het geeft hen de kans kenbaar te maken op welke aspecten de organisatie kan verbeteren, zonder dat daaraan persoonlijke consequenties zijn verbonden. Vaak brengt dat zaken aan het licht, die op een andere manier niet duidelijk worden. Ruim 90% van de werknemers staat daarom positief tegenover een dergelijk onderzoek.
Stern voert een medewerkerstevredenheidsonderzoek in nauw overleg met u uit. Allereerst formuleren we gezamenlijk de juiste onderzoeksvraag. Wat is de huidige situatie binnen uw bedrijf of afdeling en wat wilt u precies onderzoeken? Op grond daarvan stellen we een vragenlijst op maat samen. Uw medewerkers vullen deze vragenlijst geheel anoniem in; de antwoorden zijn nooit herleidbaar naar een individueel niveau. Het resultaat is een heldere rapportage met concrete aanknopingspunten voor uw personeelsbeleid.
Wanneer de resultaten daartoe aanleiding geven kan het onderzoek worden aangevuld met persoonlijke interviews met enkele medewerkers. Daarin gaan we dieper in op de achterliggende ideeën en gedachten van uw medewerkers ten aanzien van specifieke aspecten uit het onderzoek. Uiteraard worden ook de resultaten van deze interviews volledig anoniem verwerkt in de eindrapportage.
Bent u geïnteresseerd in een medewerkerstevredenheidsonderzoek? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.